今年以來，为进一步发挥职工群众在企业生产经营中主力军作用，激发广大职工追赶超越、勇创佳绩的进取精神，多次开展岗位劳动竞赛，落实“三比五优”活动规划部署，为员工学技术、钻业务、创佳绩提供平台，努力培育新时代“能源工匠”。

通過班組（系统）间比产量、比质量、比消耗，增强员工“安全、业务、学习、创新、作风”创优，确保产量、质量和安全工作有序提升，促进企业效益、效率和稳定稳步发展，形成企业比贡献、比成效、比技术的良好比学赶超氛围，使竞赛活动成为职工成长成才的重要平台，促进企业高质量发展。

一季度“三比五优”岗位劳动竞赛中电化分公司4#电石炉综合排名第一名；石灰窑运行三班综合排名第一名；洁能发电分公司运行三值综合排名第一名；联众分公司综合排名第一名。各先进班组纷纷表态要好好干、踏实干，弘扬爱岗敬业、无私奉献和勇于创新的精神，坚定信心、团结一致，为完成各项工作任务而努力奋斗，为公司的发展奉献一份力。

近年來，公司大力实施人才强企战略，不断创新人才培养模式，改善人才发展环境，搭建职工成长平台，着力培养业务精、能力强的高素质职工队伍。利用公众号、网站、橱窗等载体，大力宣传优秀职工的先进事迹，推广优秀的操作经验和做法，充分发挥岗位技术能手的榜样、骨干和示范作用，影响和带动一批技术人才加快成长，努力锻造技艺精湛、作风过硬的人才队伍。

同時，公司还积极做好竞赛成果的扩大和转化工作，把竞赛活动激发出来的热情引导到工作中去，把活动中积累的好经验、好方法运用到实践中去，进一步激发广大职工的工作热情和干劲，创造性地做好本职工作，在本职岗位上比学赶超、争创佳绩，以岗位的价值最大化推动公司高质量发展。（辛小利 尤康）